JHON REYNAGA. TITULAR DE COMISIÓN DE INCLUSIÓN SOCIAL DEL CONGRESO
“Personas con discapacidad severa tendrán una pensión”
Los peruanos que sufran de impedimento físico severo y no puedan –por esa causa– estudiar o trabajar, recibirán una pensión no contributiva del Estado. Ese es uno de los aportes de la Ley General de la Personas con Discapacidad, cuyo reglamento se publicará este mes, dijo el legislador Jhon Reynaga Soto.
Cuando
en diciembre de 2012 se promulgó la Ley General de las Personas con
Discapacidad, varios especialistas y empresarios centraron el debate en
la cuota que contempla esa disposición para la contratación de peruanos
que presentan algún tipo de impedimento físico.
Sin
embargo, la norma –cuyo reglamento será publicado en julio– va más allá
del ámbito laboral y contempla una serie de medidas reivindicativas,
entre las que se incluye el otorgamiento de una pensión no contributiva
para las personas con discapacidad severa, dijo al Diario Oficial El
Peruano, el presidente de la Comisión de Inclusión Social y Personas con
Discapacidad del Congreso, Jhon Reynaga Soto.
¿Cómo país, hemos avanzado en la protección de los derechos de las personas con discapacidad?
–Definitivamente.
Se ha promulgado una ley general después de doce años de existir una
primera norma (la Ley 27050) que era muy asistencialista y había
cumplido su vida útil sin ser atendida por los municipios y demás
entidades públicas.
¿Diría que la nueva ley inaugura una etapa más justa para las personas con discapacidad?
–Así
es, con esta ley –que fue promulgada el 24 de diciembre del año pasado–
se inicia una nueva era para la población nacional con discapacidad,
que en promedio está conformada por 3 millones de peruanos.
¿Por qué?
–Porque
contempla una serie de disposiciones muy importantes. Por ejemplo,
establece una pensión no contributiva para las personas con discapacidad
severa, que son aquellas que padecen de impedimentos múltiples –por
ejemplo quien padece de sordera, ceguera y son mudos al mismo tiempo–
que no les permiten realizar una actividad laboral o estudiar.
¿Cuándo se otorgará esa pensión?
–La
fecha para publicar el reglamento a la Ley General de las Personas con
Discapacidad venció el 20 de junio. El viceministro de Poblaciones
Vulnerables del Mimp, Julio Rojas Julca, ha pedido una ampliación del
plazo que vencerá este 18 de julio.
Allí se van a establecer los requisitos que deben tener las personas que van a acceder a esta ayuda económica.
¿Qué sucede con el tema de la evaluación médica para determinar los diferentes grados de la discapacidad?
–Con
la nueva ley –sea para el tema laboral o para acceder a los programas
sociales de vivienda, salud y becas de estudio– se determina que estas
personas deben tener al menos el 33% de todo su cuerpo con discapacidad.
Esto
se va a certificar con un estudio clínico del Instituto Nacional de
Rehabilitación, y cualquier médico, a la hora que evalúe a un paciente
con discapacidad, deberá basarse en parámetros similares.
¿La evaluacion será más precisa?
–Correcto.
Entonces serán las personas realmente excluidas, aquellas que tienen el
33% de su cuerpo con discapacidad, quienes van a acceder a todos los
beneficios que contempla la ley.
Vigilarán las construcciones
Jhon
Reynaga Soto dijo que la Ley General de las Personas con Discapacidad
dispone la creación de una Dirección Nacional de Accesibilidad que
dependerá del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Dicha
entidad –que será el ente rector en el tema de edificaciones– vigilará
que todas las construcciones sean accesibles para las personas con
diferentes impedimentos físicos.
Con ello se certificará que
los edificios y establecimientos tengan baños con las dimensiones
necesarias para facilitar el acceso a estos peruanos; o que las puertas
de ingreso a los ambientes tengan el ancho indispensable de tal manera
que se permita la entrada de personas en sillas de ruedas.
De
igual manera, se vigilará que los ascensores cuenten con señales en
braille; y que todas las edificaciones tengan rampas, precisó el
parlamentario.
Otras acciones
La
disposición legal que fue promulgada a finales del año pasado, otorga
un plazo de dos años a las empresas del país para que capaciten a
personas con discapacidad que van a incorporar a sus planillas. El
congresista Jhon Reynaga sostuvo que en la actualidad muchas empresas
prefieren contratar a estas personas porque reconocen su dedicación.
Con
la nueva ley se obliga al sistema de transportes para que de una
manera gradual cambien sus plataformas a una hidráulica, de tal manera
que se facilite el transporte de personas en sillas de ruedas.
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